Osoba zatrudniona na stanowisku Handlowca zajmować się będzie pozyskiwaniem Klientów i sprzedażą usług firmy w ramach dostępnych programów pomocowych.
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: inicjowanie kontaktu z Klientem (np. przez telefon, w trakcie spotkań na targach lub konferencjach), udzielenie odpowiedzi na pytania Klienta, podtrzymanie kontaktu z potencjalnym Klientem celem doprowadzenia do podpisania umowy, a także planowanie akcji handlowych mających na celu dotarcie do podmiotów zainteresowanych usługami firmy.
Pracownik ten będzie współpracować z innymi pracownikami działu handlowego organizując pracę działu w zakresie kierunków podejmowanych działań zmierzających do zainteresowania ofertą firmy Klientów, dla których możliwe jest pozyskanie dotacji w ramach dostępnych środków unijnych oraz krajowych.
Główne zadania na stanowisku:
- Planowanie działań handlowych.
- Pozyskiwanie klientów w ramach zaplanowanych akcji handlowych.
- Samodzielne pozyskiwanie klientów z innych źródeł.
- Pomoc w opracowywaniu baz danych klientów.
- Udzielanie odpowiedzi na e-maile z zapytaniami Klientów (we współpracy z konsultantami).
- Udział w spotkaniach z potencjalnymi Klientami – prowadzenie rozmów i negocjowanie warunków współpracy.
- Zdobywanie i poszerzanie wiedzy niezbędnej do prowadzenia rozmów nt. dotacji. Poszukiwanie w Internecie informacji dotyczących programów dla Klientów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów,
- prawo jazdy kat. B,
- minimalne doświadczenie zawodowe – 6 miesięcy jako samodzielny handlowiec,
- kreatywność i zdolności analityczne,
- dobra znajomość programów komputerowych (Word, Excel) oraz Internetu,
- miły głos, dobra dykcja,
- komunikatywność i otwartość,
- umiejętność pracy zespołowej,
- sumienność, rzetelność, dokładność,
- samodzielność,
- odpowiedzialność,
- mile widziana znajomość problematyki programów pomocowych UE.
